河南省生育津貼領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

河南省生育津貼領(lǐng)取條件

根據(jù)《河南省職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定

第十一條女職工符合人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定生育或者終止妊娠,在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼:(一)妊娠滿28周以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的,享受90天的生育津貼;難產(chǎn)的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。

(二)妊娠滿12周不滿28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼。

(三)妊娠滿8周不滿12周流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠不滿8周流產(chǎn)的,享受15天的生育津貼。

生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30計(jì)發(fā),從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前工資水平的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠,不享受生育津貼,產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。

河南省生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼，按照生育女職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;晚育的增加60天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)增加15天。女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無工作單位且未參加生育保險(xiǎn)的，符合計(jì)劃生育政策生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位或勞動(dòng)保障(人事)代理機(jī)構(gòu)于次月15日前，持單位證明、配偶戶籍所在地村(居)委員會(huì)證明、《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》、雙方《身份證》、《生育證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、住院病歷復(fù)印件(須加蓋醫(yī)院公章)、醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)等有關(guān)資料(原件及復(fù)印件)到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳按生育醫(yī)療費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)的50%結(jié)算。配偶雙方不重復(fù)享受生育保險(xiǎn)待遇。

用人單位未參加生育保險(xiǎn)或欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)期間，生育保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。