媒體談如何阻止幼師虐童
1、相關(guān)部門需監(jiān)管到位
《大河報(bào)》評論認(rèn)為,一個(gè)劣跡斑斑,有著虐童前科的幼兒教師得以“異校復(fù)出”,暴露出相關(guān)部門的監(jiān)管缺位。為了幼教事業(yè)的發(fā)展,監(jiān)管部門應(yīng)該設(shè)計(jì)一套“幼教終身禁入”的制度架構(gòu)了。
2、重點(diǎn)關(guān)注幼師準(zhǔn)入問題
新華網(wǎng)評論指出,為減少虐童事件的發(fā)生,有必要對幼師們進(jìn)行心理體檢,由專業(yè)的心理醫(yī)生采用專業(yè)的檢測儀器和心理測試試題對幼師們進(jìn)行仔細(xì)的心理排查。未來網(wǎng)發(fā)表觀點(diǎn)認(rèn)為,各級教育行政部門需要嚴(yán)把幼師入口關(guān),嚴(yán)格新進(jìn)幼師的思想品德和愛心考察,并作為錄用的前提條件。
3、幼兒園要履行相應(yīng)的教育、管理及保護(hù)義務(wù)
廣西新聞網(wǎng)評論指出,根據(jù)司法解釋規(guī)定,幼兒園對幼兒負(fù)有教育、管理和保護(hù)的義務(wù)。由于幼兒園沒有履行相應(yīng)義務(wù),特別是幼師教育失當(dāng),導(dǎo)致幼兒受到虐待傷害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、提高幼師待遇
千龍網(wǎng)評論認(rèn)為,體制外幼師收入的微薄削弱了幼師的從教積極性。事實(shí)上,不少體制外幼師的工資可能連當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)還不到,要通過單位造假迎合政策。而且,幼師工作本身瑣碎勞累,當(dāng)待遇不與付出相對等,容易導(dǎo)致情緒壓抑。而壓抑的情緒如果得不到正常的宣泄,就可能在某一時(shí)段轟然爆發(fā)。所以幼師待遇問題值得關(guān)注。
還沒有人評論哦,趕緊搶一個(gè)沙發(fā)吧!