坐個好月子 妙招教你選好月嫂

如何找個好月嫂?

其實，市面上的月嫂一般分兩種。有的是全天帶寶寶，有的只是白天幫忙帶寶寶。前者更為辛苦，所以報酬會在 2500～3800之間，后者晚上不帶寶寶睡覺，工作時間在8～9個小時薪水會略低。而有的口碑特別好的優(yōu)秀月嫂，月薪會在4000元以上，甚至上萬，也供不應求。

通常情況下，月嫂60%到70%的工作是參與寶寶的護理和養(yǎng)育，30%～40%的精力則放在幫產婦恢復上：

月子照顧新生兒的工作有哪些?

1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，指導寶寶游泳，鍛煉身體;

2、健康護理，包括臍帶結扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

3、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。

月嫂照顧產婦護理有哪些?

1、產婦的生活護理，包括幫產婦擦身、觀察惡露，洗滌產婦大部分衣物;

2、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢;

3、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，再保證母乳的產量和質量的同時，防止產婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖;

4、指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

5、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現(xiàn)。

所以說，找到一個好月嫂對照顧新生寶寶和產婦都是很大的助力。

每個家庭請月嫂的時候都對月嫂有著很高的期待，一旦月嫂達不到要求，產婦和家人就牢騷滿腹。有時，月嫂公司被迫換了人來，又對產婦和寶寶的狀況不了解，導致產婦和家人的情緒波動。有些產婦甚至氣得奶水驟減。由此可見，遇到問題，心平氣和地與月嫂溝通，爭取月嫂的配合，比頻繁換人要強。

“月嫂”的基本職責是照顧產婦和嬰兒，如果把月嫂當勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實是分散了月嫂的精力，反而影響其對產婦和嬰兒的護理工作。在雇請月嫂時，產婦最好與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責范圍的事一項項寫下來加以確認，這樣，雇主不會覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會覺得雇主“老提非分要求”。

合理的要求是可以當面跟月嫂提的，千萬不要窩在心里。比如要求“月嫂”講究個人衛(wèi)生，剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒，不用嬰兒和產婦的餐具和水杯等，不隨便索要不合理的費用和物品等。如果月嫂對你的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進行溝通和調解。

真正的好月嫂，不僅是技術過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務，以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時，就要特別留心到這一點。