職場(chǎng)媽咪如何休產(chǎn)假？孕婦什么時(shí)候開始休產(chǎn)假？

職場(chǎng)媽媽如何休產(chǎn)假是很多職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽關(guān)心的問題。按國(guó)家規(guī)定，產(chǎn)假是可以休三個(gè)月的。但是，準(zhǔn)媽媽從什么時(shí)候開始休好呢?是孩子快要出世前休還是八九個(gè)月的時(shí)候休呢?產(chǎn)假怎么休更科學(xué)呢?

有一點(diǎn)你需要明白的就是你越早休產(chǎn)假，那么你產(chǎn)后就越早要上班，因?yàn)槲覀冎喇a(chǎn)假是規(guī)定三個(gè)月的，所以，你想產(chǎn)前早點(diǎn)休還還是產(chǎn)后多陪寶寶呢?其實(shí)多數(shù)還是想要產(chǎn)后多陪陪寶寶。而且過(guò)早休產(chǎn)假也不一定是好事，除非有什么特殊情況。所以產(chǎn)假什么時(shí)候開始休要看情況。

其實(shí)你什么時(shí)候停止上班開始休產(chǎn)假，并沒有絕對(duì)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進(jìn)展情況，和工作上的壓力你是否承擔(dān)得起。還有家庭的財(cái)務(wù)狀況是否允許，生一個(gè)寶寶要很大的經(jīng)濟(jì)支持的喔。

雖然國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天(其中可休產(chǎn)前假15天)，但是如果你出現(xiàn)孕期不適、需要保胎或并發(fā)癥，而不得不休息，可以請(qǐng)醫(yī)生開證明，向單位申請(qǐng)病假休息。這是可以根據(jù)你特殊的情況特殊處理的。

也有些準(zhǔn)媽媽在第7、8個(gè)月就開始休息，而有些則堅(jiān)持到生產(chǎn)的當(dāng)天。如果工作壓力過(guò)大，可以這樣做，但是休息在家也要多運(yùn)動(dòng)。而有些女性身體狀況允許，直到生產(chǎn)的前一天甚至在生產(chǎn)當(dāng)天仍然堅(jiān)持上班。這也是很好的。其實(shí)在上班時(shí)間里，有機(jī)會(huì)多走動(dòng)、忙碌起來(lái)，不但有利于生產(chǎn)，而且感覺時(shí)間也會(huì)過(guò)得快一些。