天價(jià)月嫂月薪1.5萬 市場(chǎng)監(jiān)管混亂

　　今日人物：天價(jià)月嫂

　　上榜理由：京滬月嫂月薪最高1.5萬，已超過醫(yī)學(xué)博士

　　龍年生子扎堆，月嫂價(jià)格也在瘋漲。在北京、上海，收費(fèi)最貴的月嫂月薪已超過1.5萬元，其人力成本遠(yuǎn)高于醫(yī)學(xué)博士。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，月嫂公司普遍夸大月嫂的專業(yè)性，賺取高額傭金。

　　這則新聞引發(fā)“天價(jià)月嫂PK醫(yī)學(xué)博士”的口水戰(zhàn)，很多網(wǎng)友說月嫂為什么就不能有高收入，難道醫(yī)學(xué)博士有一紙高文憑，其收入就可以理所當(dāng)然地高出體力勞動(dòng)者?這話不無道理，某個(gè)工種因?yàn)閺臉I(yè)人員較少，價(jià)格自然就高漲。
 

　　但如果換一個(gè)角度看，月嫂崗位有多少技術(shù)含量，先期投入了多少教育成本，憑什么月薪比寒窗苦讀十幾年的醫(yī)學(xué)博士高出許多?

　　就在輿論為“天價(jià)月嫂”吵個(gè)不休時(shí)，有一個(gè)問題被忽略了：商品價(jià)格由價(jià)值決定，“天價(jià)月嫂”存在的依據(jù)是什么，是先進(jìn)的護(hù)理理念，還是良好的服務(wù)，或者是月嫂的優(yōu)秀素質(zhì)?產(chǎn)科專家告訴我們，“天價(jià)月嫂”的專業(yè)性被人為夸大，而報(bào)道中列舉的產(chǎn)婦和月嫂之間不斷的糾紛和矛盾，從一個(gè)側(cè)面證明“天價(jià)月嫂”并非如宣傳的那樣專業(yè)、敬業(yè)。也許責(zé)任不能全推給月嫂，但糾紛和矛盾不斷的某個(gè)工種，足以說明其價(jià)格和價(jià)值不相符去年北京城鎮(zhèn)居民平均月工資才四千左右，一些家庭支付昂貴的工資聘請(qǐng)?jiān)律?，是想享受良好服?wù)的，而不是吵架鬧心的。
 

　　標(biāo)價(jià)如奢侈品，可服務(wù)卻爭(zhēng)議不斷，聘請(qǐng)?jiān)律┑募彝テ毡楦杏X“不值”，不得不說，當(dāng)下的月嫂市場(chǎng)良莠不全，充滿泡沫。很多人認(rèn)為，月嫂月薪如何是由市場(chǎng)決定的。這在理論上成立，但市場(chǎng)也有失靈的時(shí)候，甚至被人為操縱，被坐地起價(jià)。具體說，當(dāng)“天價(jià)月嫂”標(biāo)價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出民眾的消費(fèi)能力，并且不能提供與價(jià)格吻合的服務(wù)時(shí)，它就存在謀取暴利的嫌疑。

　　月嫂市場(chǎng)為何如此混亂，該用什么辦法使之規(guī)范，讓雇主放心、滿意、優(yōu)質(zhì)地消費(fèi)?如果有了這個(gè)基礎(chǔ)，“天價(jià)月嫂”也就不成問題了。