解密荷蘭美素皇家品質(zhì)的內(nèi)核

　　近日，荷蘭美素的廣告頻頻出現(xiàn)在各大媒體上，許多人都記得那位荷蘭美素農(nóng)場主Ronald Enting和那句經(jīng)典的話“給孩子吃的，馬虎不得。我是荷蘭美素會員農(nóng)場主，更是一個父親”。為了讓大家了解更多廣告片背后的精彩故事，了解荷蘭美素嬰幼兒配方奶粉是如何通過全程監(jiān)控生產(chǎn)全過程來給予媽媽一個放心的選擇，荷蘭美素特地舉辦了一場“給孩子吃的，馬虎不得——荷蘭美素，專注從牧場到罐裝每一步”的媒體發(fā)布會，展示了荷蘭美素母公司——荷蘭乳品行業(yè)的領(lǐng)導者、唯一獲得“皇家”稱號的乳品巨頭菲仕蘭坎皮納乳品公司百年來獨具一格的的奶業(yè)文化。

　　獨具一格的荷蘭奶業(yè)文化

　　本次荷蘭皇家菲仕蘭坎皮納百年奶業(yè)文化展的目的就是向中國的消費者全方位介紹獨具一格的荷蘭奶業(yè)文化及經(jīng)營模式。文化展為期一個月，相繼于10月27日在上海、11月3日在北京、11月16日在成都舉辦。

　　在此次奶業(yè)文化展上，奶業(yè)合作制管理模式引起與會者的極大興趣。合作制是荷蘭奶業(yè)文化的一大精髓，皇家菲仕蘭坎皮納的會員農(nóng)場主跟管理者一同擁有公司并參與經(jīng)營管理，將生產(chǎn)出的各種優(yōu)質(zhì)乳品帶給世界各地的消費者。

　　“奶農(nóng)不僅是農(nóng)民，更是企業(yè)家和股東!”荷蘭美素中國區(qū)董事總經(jīng)理蘇翠麗女士表示。在這種獨特的商業(yè)模式運作下，從奶農(nóng)到管理層，每個人都是公司的所有者，要對牛奶的加工、生產(chǎn)和銷售全權(quán)負責，也一同享受公司業(yè)績帶來的福利，公司在全球一共聘請了19000多名員工來管理和運營公司。這種合作型管理模式激勵著每個人工作的時候都以公司的最大利益為出發(fā)點，從而保證了奶粉安全穩(wěn)定的品質(zhì)。以股東的心態(tài)來管理牧場，讓經(jīng)營牧場成為家族事業(yè)，代代相傳，這也讓農(nóng)場主們繼承了豐富的制奶經(jīng)驗。

　　最大的合作型乳品公司

　　據(jù)菲仕蘭坎皮納公司奶業(yè)鏈創(chuàng)新經(jīng)理Ronald介紹，公司會員農(nóng)場主們奮斗的一大動力就是將家族農(nóng)場傳承給子孫后代，奶農(nóng)們不止是通常意義上的奶農(nóng)，他們更是企業(yè)家，他們深知唯有通過不斷革新才能保持領(lǐng)先。為了讓奶牛更健康從而保證原奶的豐富營養(yǎng)，在所有皇家菲仕蘭坎皮納會員農(nóng)場主的農(nóng)場里，荷斯坦奶牛都享用營養(yǎng)豐富的黑麥草，有時還會被奶農(nóng)帶去參加‘奶牛走秀模特大賽’;荷蘭政府對牛舍的空間和光照也設(shè)定了嚴格的規(guī)定，奶牛在運輸過程中必須嚴格遵守動物福利條例。在荷蘭，每頭奶牛擁有自己的標牌和電子項圈，記錄了各項生理指標，擠奶時，自動監(jiān)測系統(tǒng)會提供奶牛當日產(chǎn)奶量和奶質(zhì)等重要信息。皇家菲仕蘭坎皮納公司采用許多方式鼓勵會員農(nóng)場主進行戶外牧牛，因為健康快樂的奶牛能夠產(chǎn)出更好的牛奶，而戶外牧牛能夠讓奶牛有更多的地方行動、休息，能充分呼吸新鮮的空氣并攝取豐富的營養(yǎng)。所有在荷蘭、德國和比利時的奶農(nóng)們都可以參與到公司開展的戶外牧牛項目中。那些每天至少牧牛6小時、每年至少牧牛120天的農(nóng)場主會得到激勵性的報酬，而獨立的監(jiān)管機構(gòu)則會檢查會員牧場主們是否真的在戶外牧牛。

　　菲仕蘭坎皮納集團旗下的荷蘭美素更是開啟了奶粉追溯系統(tǒng)。如果消費者想了解奶粉更多的信息，只需登錄荷蘭美素官網(wǎng)，輸入奶粉罐底的生產(chǎn)批號，就可追溯生產(chǎn)、包裝、出入境檢驗等重要步驟的具體信息。