晚婚晚育產(chǎn)假多少天

晚婚晚育至少有128天的假期。

注意：

根據(jù)2016年1月1日實(shí)施《人口與計劃生育法修正案》有關(guān)規(guī)定：取消晚婚晚育假，及其獨(dú)生子女獎勵政策，制定了延長生育假、配偶陪產(chǎn)假獎勵等具體的政策措施。具體的政策措施由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出具體規(guī)定。

因此，現(xiàn)在并沒有晚婚晚育產(chǎn)假一說，具體享有多長的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚碌摹度丝谂c計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

晚婚晚育產(chǎn)假多少天：產(chǎn)假有多少天

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。

我國《勞動法》規(guī)定：

第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第六十二條　女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定：

第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。