是什么，讓爸爸在家庭教育中無法稱職

　　現(xiàn)在在很多的家庭教育中，不少孩子只有很少的機會跟爸爸共度時光，這是什么原因讓爸爸無法稱職呢?一起來看看以下的原因吧!

　　工業(yè)化讓爸爸們在養(yǎng)育孩子的過程中經(jīng)常缺席。

　　在歐洲工業(yè)革命前，人們在鄉(xiāng)間成長，孩子們都在父母身邊幫忙。當(dāng)時有超過90%的人都在農(nóng)業(yè)社會架構(gòu)里，現(xiàn)在則下跌至不到5%。

　　從上述情況看來，爸爸們無法參與養(yǎng)育孩子的過程，并非“自然的事”——事實上，是非常“不自然”的生活方式，一切都隨著工業(yè)革命產(chǎn)生了變化。

　　爸爸們需要出門上班，一天當(dāng)中絕大部分的時間都不在家里。這種現(xiàn)象造成了“工廠爸爸”。雖然現(xiàn)在的“工廠”可能是公司、小型企業(yè)、建筑工地、店面、卡車、醫(yī)院等，但是“工廠爸爸”仍然存在，他們長時間離開家庭。

　　現(xiàn)在許多孩子從幼兒園、學(xué)校下課回家后，或去參加課后輔導(dǎo)時，幾乎都沒有辦法跟爸爸共度時光。

　　工作方式改變

　　從前，人們畢業(yè)后幾乎可以立刻找到工作，而且大半輩子都在同一工作崗位上;但現(xiàn)在這種長期工作變得很少，大型公司里過去由正式員工擔(dān)任的工作，現(xiàn)在都外包，比起工時數(shù)，現(xiàn)在更重視的是效益。

　　不僅僅是因為雇主強迫員工長時間工作;我們本身對金錢的占有欲，對工作職位提升的渴望，對大家的認同、自己的名氣以及對權(quán)力的渴望，都導(dǎo)致工作時間的增長。這種壓力也可能來自自己的妻子、孩子和同事，加上現(xiàn)代社會消費欲望高漲，使得這種現(xiàn)象更加嚴重。

　　整體看來，這些改變讓我們更容易選擇加班，更難以做好爸爸的角色。

　　今日的爸爸們常常只在睡前見到孩子，那時正是爸爸和孩子都最疲憊的時候。當(dāng)爸爸們處于一天中最神清氣爽、精力充沛的時候，孩子們可能在學(xué)?；蚣依铩＜偃諘r，爸爸們常常很久才能恢復(fù)精力，等他們恢復(fù)精力后，差不多也要再度埋頭工作了。

　　在這種情況下，女性就要扛起照顧孩子的重大責(zé)任，她們不但需要完成自己的責(zé)任，還需要完成爸爸的大部分責(zé)任，這也讓女性感到疲倦。

　　家庭結(jié)構(gòu)改變

　　這幾十年的時間里，人們開始以小家的方式生活，因此喪失了當(dāng)好爸爸的最佳資源——大家庭，孩子們也喪失了從大家庭結(jié)構(gòu)獲得好處的機會。親戚以前會一起住，或住在彼此離得很近的地方，彼此可以立刻得到照顧孩子的幫助。我們不再像以前一樣能常常跟眾多家人接觸，這也意味著我們會犯下許多本來可以避免的錯誤，等到我們發(fā)現(xiàn)自己犯錯時，已經(jīng)來不及了。

　　我們都是在有了第一個孩子后，才開始學(xué)習(xí)如何照顧孩子。等到犯下所有“照顧第一個孩子的錯誤”，覺得自己終于了解了其中的奧妙后，通常都太晚了，因為我們又有了第二個孩子。于是我們又開始學(xué)習(xí)如何照顧第二個孩子，同樣的，等到我們學(xué)會后又太遲了。等到不再生孩子，才了解到許多照顧孩子的訣竅，但可惜這時候知識已經(jīng)無法派上用場，要等到孫子出生才能用了!

　　在以前的文化中，父親都會住在自己兒子家里，所以能向自己的兒子傳遞當(dāng)爸爸的智慧，但現(xiàn)在我們必須自己邊做邊學(xué)習(xí)?；蛟S你的書可以協(xié)助取代“消失的爸爸”的角色，因為里面有許多年長男性的建議。

　　——葛拉漠·巴瑞特

　　我們在帕斯雖然有很好的朋友，但沒有親戚，朋友跟親戚還是不大相同的?，F(xiàn)在我們搬回到墨爾本，又再度身處大家庭里，孩子可以常常接觸叔伯、阿姨、堂表兄弟等。什么都不用說，就會有人幫忙，孩子也可以體會到叔伯嬸姨那種自然接納的態(tài)度。

　　——麥可·莫浩斯

　　要重回大家庭的環(huán)境很困難。當(dāng)孤立的核心家庭面臨獨自掙扎、努力時，加入某種社群當(dāng)是必需的舉動。

　　只有核心家庭是行不通的，核心家庭抗壓性不夠強大。你必須選擇一個居住地點，在那里定居下來，努力經(jīng)營各種人際網(wǎng)絡(luò)，讓身邊出現(xiàn)其他也疼愛你的孩子的人。這么一來你就無須做得費心費力，因為你是廣大人際網(wǎng)絡(luò)中的一分子而已。

　　——史提夫·比多弗